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Il Corso di aggiornamento per il PREPOSTO in materia di salute e sicurezza, obbligatorio per i preposti, ha l’obiettivo di consolidare e aggiornare le competenze di vigilanza, controllo e gestione dei rischi, rafforzando la capacità di intervento in situazioni di non conformità e di pericolo nei luoghi di lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008. La formazione è specifica e finalizzata al mantenimento delle competenze operative già acquisite nel ruolo.

Durata: Il corso di aggiornamento per il Preposto è previsto con periodicità biennale, per una durata complessiva generalmente pari a 6 ore.

Destinatari: i lavoratori già individuati formalmente come preposti (Responsabili di plesso, Responsabili dei laboratori, delle palestre e i Collaboratori del Dirigente scolastico) che necessitano di aggiornamento periodico.

Obbligatorietà: L’obbligo di aggiornamento deriva dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dagli Accordi Stato-Regioni, in particolare quello del 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR), che ha rafforzato la periodicità e i contenuti della formazione per i preposti.

Il Corso di formazione iniziale per il PREPOSTO in materia di salute e sicurezza ha l’obiettivo di sviluppare competenze di vigilanza attiva, gestione dei rischi e supervisione del rispetto delle procedure di sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.lgs. 81/2008. La formazione è specifica e aggiuntiva rispetto a quella prevista per i lavoratori

Durata: Il corso iniziale per il Preposto è pari a 8 ore di formazione, con successivi aggiornamenti periodici.

Destinatari: i lavoratori individuati formalmente dal datore di lavoro come preposti (Responsabili di plesso, Responsabili dei laboratori, delle palestre e i Collaboratori del Dirigente scolastico).

Obbligatorietà: L’obbligo formativo iniziale deriva dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dagli Accordi Stato-Regioni, in articolare quello del 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR).

Il Corso di aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro, obbligatorio per tutti i lavoratori, è finalizzato al rafforzamento delle competenze dei lavoratori sui rischi, sulle misure di prevenzione e sugli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni.

Durata: Percorso formativo di aggiornamento, con cadenza quinquennale, ha la durata di 6 ore

Destinatari: Tutti i lavoratori dell’organizzazione, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, inclusi equiparati ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 81/08 che hanno già ricevuto la formazione iniziale almeno 5 anni prima

Obbligatorietà: Il Corso è obbligatorio ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR)”, con obbligo di frequenza e aggiornamento periodico per garantire la conformità normativa e la tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il percorso di Formazione iniziale sulla Sicurezza, obbligatorio per tutti i lavoratori, (art. 37 D.Lgs. 81/2008) si articola in

  • 4 ore di formazione generale, dedicate ai principi della prevenzione, ai diritti e doveri e all’organizzazione della sicurezza,
  • in 8 ore sui rischi specifici, riferite ai pericoli concretamente presenti nell’ambiente scolastico.
  • Il completamento delle 12 ore costituisce adempimento dell’obbligo formativo iniziale per tutto il personale.

Destinatari: Personale Docente e ATA neo-arrivato o neoassunto senza formazione iniziale

Fonte dell’obbligo normativo: art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025